Onze beleggingen

Huisarts & Pensioen zet zich in voor een goed pensioen voor elke huisarts. Alleen uw maandelijkse pensioenpremies zijn daarvoor niet voldoende. Daarom beleggen we uw geld.

Wij beleggen uw geld omdat daarmee rendement te behalen is. Rendement is cruciaal voor uw pensioen. Van elke euro die u ooit aan pensioen ontvangt, komt namelijk slechts 25 cent uit de premie die u betaalt. De overige 75 cent komt uit rendement. Om voldoende rendement te behalen, nemen wij beleggingsrisico’s

Afwegingen bij beleggingskeuzes

Met uw inleg beleggen we in aandelen, obligaties, (zorg)vastgoed en leningen. We maken beleggingskeuzes op basis van vier overwegingen.

Daarmee sluiten we aan bij de wensen van onze deelnemers. Uit onderzoek weten we dat huisartsen het belangrijk vinden dat het fonds hun pensioengeld belegt op een maatschappelijk verantwoorde wijze. 

Doelstellingen beleggen

  • Jaarlijkse verhoging van het pensioen dat is opgebouwd tot 1 januari 2022 (oude regeling)
  • Een gezond rendement op uw pensioenkapitaal, opgebouwd na 1 januari 2022 (nieuwe regeling)
  • Voorkomen van (grote) kortingen op het pensioen 

Beleggingsovertuigingen

Huisarts & Pensioen kiest voor een consistent, eenvoudig en betrouwbaar beleggingsbeleid. De uitgangspunten voor ons beleggingsbeleid hebben we vastgelegd in onze beleggingsovertuigingen.  

Het pensioenfonds hanteert de volgende beleggingsovertuigingen:

  • We nemen moeilijke beleggingsbeslissingen vooraf 
  • We beleggen voor de lange termijn 
  • We beleggen duurzaam 
  • Effectieve spreiding loont 
  • Beleggingen zijn gediend bij eenvoud

Ons beleggingsbeleid vatten we samen onder de noemer ‘zorg voor later’. Dit betekent een goed pensioen voor huisartsen in een gezonde, duurzame wereld.

Beleggen binnen nieuwe pensioenregeling

Per 1 januari 2022 zijn wij overgestapt op een premieregeling. Daarbij staat de hoogte van uw maandelijkse premie vast, niet de hoogte van de pensioenuitkering. Die is afhankelijk van de beleggingsresultaten.

Uw ingelegde premies vanaf 1 januari 2022 vormen uw persoonlijke pensioenkapitaal. Dit vermogen beleggen wij over verschillende beleggingscategorieën, zoals aandelen, hypotheken, obligaties en (zorg)vastgoed. In onze beleggingskeuzes hebben we bijzondere aandacht voor thema’s die huisartsen belangrijk vinden, zoals gezondheid en klimaat.

Bekijk hier de rendementen die Huisarts & Pensioen de afgelopen jaren heeft behaald.

Beleggen binnen oude pensioenregeling

Als u (ook) vóór 2022 premie heeft betaald bij Huisarts & Pensioen, heeft u vermogen opgebouwd in de oude pensioenregeling. Deze premies worden op een andere manier belegd dan in de premieregeling. Dat heeft te maken met de afspraken die zijn gemaakt over bijvoorbeeld de hoogte van het pensioen en de te verlenen toeslag.

Omdat Nederland overstapt op een nieuw pensioenstelsel, zijn wij van plan deze pensioenaanspraken per 2027 over te zetten naar de nieuwe regels.

Maatschappelijk verantwoord beleggen

Als pensioenfonds van, voor en met huisartsen, willen we beleggen op een maatschappelijk verantwoorde wijze. Dit betekent dat we negatieve impact op de maatschappij willen voorkomen en mitigeren, maatschappelijke verbeteringen stimuleren, en positieve impact realiseren.

In onze beleggingskeuzes leggen we de nadruk op de thema’s gezondheid en klimaat. Daarin volgen we de normen en waarden van de huisartsen, en creëren we op de lange termijn zowel financiële als maatschappelijke waarde. Lees meer over maatschappelijk verantwoord beleggen.

Kosten

Huisarts & Pensioen is een efficiënt en kostenbewust pensioenfonds. Wij zijn ons ervan bewust dat we werken met het geld van huisartsen. Daar gaan we dan ook verantwoord mee om.

Op het gebied van beleggen staan we regelmatig voor keuzes. Doen we een belegging van de hand? Of kopen we juist bij? Past een bepaalde belegging bij ons fonds? Bij elk besluit maken we een afweging tussen het rendement, risico, duurzaamheid en kosten. 

Momenteel vormen de totale kosten van ons pensioenfonds ongeveer 0,41 procent van het totaal belegd vermogen. Dit is minder dan de kosten van pensioen via de werkgever (0,49 procent), aanvullend pensioen (0,90 procent) of vrije vermogensopbouw (0,78 tot 1,36 procent), aldus het Nationale Kosten Onderzoek Beleggen 2021.